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作成日:2010/07/27
人事労務ニュースに記事を追加しました。
2010年6月30日に、改正育児・介護休業法が施行されました。
各企業で規程整備を始めとした対応が、進められているところではないかと思いますが、今回の改正の目的には「子育て期間中の働き方の見直し」や「父親も子育てができる働き方の実現」があります。
これらに関連した注目の調査結果が先日、厚生労働省から発表されました。
詳細は、
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