お知らせ
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作成日:2012/10/16
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。



 最低賃金制度は、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、企業はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。
 最低賃金には、都道府県ごとに定められる地域別最低賃金と特定の産業を対象に定められる特定(産業別)最低賃金があります。
 今回は、平成24年度の地域別最低賃金について取り上げましょう。

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