作成日:2012/11/08
『会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座』 に記事を追加掲載しました。
近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。
こうした時代には経営者や管理職のみなさんも労働基準法を中心とした人事労務管理の基礎知識を身に付けておくことが不可欠です。
そこでこのコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。
今月は、パートタイマーを雇い入れる際に注意しておきたい労働条件の明示事項について取り上げます。
詳細は、こちらです。