お知らせ
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作成日:2013/02/12
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。



 事業主には一般健康診断として、原則として1年に1、一定の従業員に対し、健康診断を実施する義務が課せられています。
 この健康診断は実施するのみではなく、実施結果を労働基準監督署に報告するといった事後措置が必要になります。

 詳細は、こちらです。
 

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