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　助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の見直しが行われます。
　今春も多くの助成金制度の創設・改廃が行われていますが、本日はそれらの中から、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するために創設されたキャリアアップ助成金について取り上げることとします。

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