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　国は雇用の安定に向けてさまざまな施策を行っていますが、平成26年4月より、早期再就職し定着を促すための新たな雇用保険失業等給付のひとつとして就業促進定着手当が設けられました。
　今後、中途入社した従業員の中で、この手当を受けられるケースが出てくることから、今回はこの内容についてとり上げましょう。

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