☞
お問合せ・ご相談は
お気軽にこちらから
お寄せ下さい
お知らせ
作成日:2015/03/24
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
2013年4月に改正
労働契約法
が施行され、
有期労働契約が反復更新
されて
通算5年を超え
たとき、
労働者が事業主に申込む
ことにより、
有期労働契約が無期労働契約
(期間の定めのない労働契約)
に転換
するという仕組みが創設
されています。
この取り扱いに関して、
今年4月より特例措置が設けられる
こととなりました。
今回は、その内容について解説しましょう。
この記事の続きは、
こちら
です。
顧問先事業所様
専用提供ツール
MyKomon
は、当事事務所と顧問先の事業所様を結ぶコミュニケーションツールです。
詳細は、
こちら
をご覧下さい。
※外部ページに移動します
100人
までの
給与計算
ツール
※外部ページに移動します
給与明細の
ペーパーレス化
ツール
有給休暇・残業管理
ツール
メールマガジン
人事労務
に関する
最新ニュース
や
タイムリーな情報
を、
無料
でお届けしています。
どなたでも購読できますので、
是非ご購読下さい!
メルマガ詳細
お問合せ
ご相談や費用のお見積等は、お気軽にお尋ね下さい!
下の「お問合せ」ボタンを押すと、問合せ画面が開きます。