作成日：2016/02/23
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
ここ最近、大都市圏を中心に人材確保が難しくなってきています。
そのため、安定的な雇用の確保を狙いとし、契約社員を正社員に転換したり、優秀なパートタイマーを期間の定めのない無期雇用に転換する動きが見受けられます。
また、国の方でもこのように有期契約労働者を無期雇用労働者に転換していくことを支援しており、キャリアアップ助成金という制度を設けています。
先日、この制度の拡充が行われたことから、この内容について解説しましょう。
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