作成日：2017/03/23
【旬の特集】 に記事を追加しました。
4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月になります。
入社式の準備から始まり、入社時の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中するときですが、労働条件の明示など、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。
そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい事項について、その要点を解説しましょう。
この記事の続きは、こちらです。
4月は新卒を始め、従業員の入社が多い月になります。
入社式の準備から始まり、入社時の研修、配属先の手配と総務部門では業務が集中するときですが、労働条件の明示など、法律上定められたことも忘れずに行う必要があります。
そこで今回は、従業員の入社時に留意しておきたい事項について、その要点を解説しましょう。
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