作成日:2017/07/11
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
先月、厚生労働省より「平成28年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。
個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争について実情に即した迅速かつ適正な解決を図るために創設された制度です。
この記事の続きは、こちらです。
先月、厚生労働省より「平成28年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。
個別労働紛争解決制度とは、個々の労働者と事業主との間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争について実情に即した迅速かつ適正な解決を図るために創設された制度です。
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