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　平成23年4月1日から、従業員数101人以上300人以下の企業についても、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備を進めるための「一般事業主行動計画」の策定・届出、公表・周知が義務付けられます。

　そこで今回の特集では、「一般事業主行動計画」の策定・届出、公表・周知をスムーズに進められるように、ステップ毎にそのポイントを確認しておきましょう。

　詳細は、こちらです。