近年の労働基準行政においては過重労働対策に重きが置かれており、企業の従業員に対する安全配慮義務が強く求められています。

　具体的には、健康診断の実施と安全衛生管理体制の構築などが求められ、事業場に対する労働基準監督署の調査では、衛生管理者の選任や衛生委員会の設置に関する事項が多く指摘されています。

　そこで、今回は労働安全衛生法で求められている衛生管理者の選任と衛生委員会の設置をとり上げましょう。


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