作成日:2018/04/24
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
有効求人倍率がバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足の状況を迎え、安定的な人員の確保が急務となっている企業もあるかと思います。
そのため、既存の人材に少しでも長く働いてもらえるよう、定年の見直しを検討されている企業もあるのではないでしょうか。
そこで今回は、その際に活用したい65歳超雇用推進助成金についてとり上げましょう。
この記事の続きは、こちらです。
有効求人倍率がバブルのピークを超えるなど、深刻な人材不足の状況を迎え、安定的な人員の確保が急務となっている企業もあるかと思います。
そのため、既存の人材に少しでも長く働いてもらえるよう、定年の見直しを検討されている企業もあるのではないでしょうか。
そこで今回は、その際に活用したい65歳超雇用推進助成金についてとり上げましょう。
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