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　近年、妊娠・出産後においても育児休業を取得して引続き勤務する従業員が増えていますが、中小企業においてはまだまだ育児休業の取得が進んでいないという現状が見受けられます。

　このような背景を受け、国は中小企業において育児休業の取得を図るため「中小企業子育て支援助成金」を設けています。

　助成金制度は国の予算編成に基づいて年度ごとに見直しが行われていますが、この中小企業子育て支援助成金についても平成23年4月以降、制度の変更が行われています。

　そこで今回は、この助成金の概要を取り上げます。


　詳細は、こちらです。