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　雇用の安定と定着を図ることを目的に、現在、短時間労働者として勤めている従業員を「短時間正社員」とし、通常の労働者の処遇と同等のものとした場合に対象となる助成金が創設されました。今回は、この助成金の概要を取り上げましょう。

　詳細は、こちらです。