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作成日:2011/09/27
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
企業には
男女雇用機会均等法
により、職場における
セクシュアルハラスメント防止対策が義務付け
られていますが、現実的には都道府県労働局雇用均等室に寄せられる
セクシュアルハラスメントの相談件数は高止まりしている状態
です。
そこで今回は、最低限押さえておきたい職場における
セクシュアルハラスメントの分類
について整理しておきたいと思います。
詳細は、
こちら
です。
顧問先事業所様
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詳細は、
こちら
をご覧下さい。
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