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　今年（2015年）9月に閉会した通常国会で、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が成立しました。
　この法律は、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定されたもので、労働者数が301人以上の大企業については、来年（2016年）4月1日までに行動計画の策定・届出等が必要になります。
　今回、これに関連した助成金が新設されましたので、内容を確認しておきましょう。

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