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　近年の新卒採用の状況を見ていると、企業を選択する条件の一つとして、労働時間や休日を重視する学生が増加しているように感じられます。

　今後、当面続くであろう超売り手市場の中で学生を確保することを考えると、このあたりの条件整備が重要なポイントとなることは間違いありません。

　先日、厚生労働省から発表された「平成27年就労条件総合調査結果の概況」の中で年間休日総数や年次有給休暇の取得状況がとり上げられています。

　そこで、今回はこの内容を詳しく見てみましょう。

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