作成日:2018/11/13
【人事労務ニュース】 に新たな記事を追加掲載しました。
来年4月より、年10日以上の年次有給休暇(以下、「年休」という)が付与される労働者に対して、年5日の取得義務がスタートします。
これに関連して、先日、厚生労働省から平成30年「就労条件総合調査」の結果が公表されました。
この中から年休の取得状況と特別休暇制度の導入状況についてみていきましょう。
この記事の続きは、こちらです。
来年4月より、年10日以上の年次有給休暇(以下、「年休」という)が付与される労働者に対して、年5日の取得義務がスタートします。
これに関連して、先日、厚生労働省から平成30年「就労条件総合調査」の結果が公表されました。
この中から年休の取得状況と特別休暇制度の導入状況についてみていきましょう。
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