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　12月1日より平成25年春入社の新卒採用が始まりましたが、既に大学等を卒業した既卒者については依然として厳しい就職環境が続いています。
　更に震災や円高の影響もあり、今後も同様の厳しい状況が続くことが予想されることから、厚生労働省では既卒者の就職支援を強化することとしました。

　具体的には、従来より運用されていた既卒者を採用する事業者向けの2つの奨励金（1.3年以内既卒者[新卒扱い]採用拡大奨励金、2.3年以内既卒者トライアル雇用奨励金）について、平成23年度末としていた時限措置が延長されることとなりました。

　詳細は、こちらです。